OPERATIONS MANAGER:IN / HOTELMANAGER:IN (m/w/d)
64577
26.08.2026
135 Aufrufe
Beschreibung
| Berufsbezeichnung: | Operations Manager / Hotel Manager:in |
| Anstellungsart: | Vollzeit |
| Einsatzort: | Tirol |
| Gehalt: | 4.600,00 EUR brutto / Monatlich (Überzahlung möglich) |
4*-Hotel im Zillertal | Vollzeit | Eintritt ab Dezember 2026
Du kennst den Hotelbetrieb aus der Praxis, führst Menschen mit Klarheit und siehst, was zu tun ist? Für ein persönlich geführtes 4*-Hotel im Zillertal suche ich eine erfahrene operative Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für den laufenden Betrieb und ein Team von rund 18 Mitarbeiter:innen übernimmt.
DIE ROLLE: viel Eigenverantwortung, direkter Draht zum Eigentümer, kurze Entscheidungswege und eine Aufgabe für jemanden, der präsent ist, mitdenkt und ins Tun kommt.
DEINE AUFGABEN
• Operative Leitung und Koordination des Hotelbetriebs
• Führung des Teams inkl. Personalauswahl, Mitarbeitergesprächen und Stundenaufzeichnungen
• Enge Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen und Eigentümer
• Guest Relations, Stammgästepflege sowie Gruppenanfragen und -buchungen
• Tagesabschlüsse Rezeption; buchhalterische Unterlagen vorbereiten, Rechnungen und Zahlungen weiterleiten
• Angebote einholen, organisatorische Themen und Brandschutz im Blick behalten
• Verbesserungspotenziale erkennen und selbstständig umsetzen
DAS BRINGST DU MIT
• Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und Führungserfahrung
• Sicheres Verständnis für Rezeption, Service, Housekeeping und Administration
• Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Organisationstalent und natürliche Autorität
• Du bist rasch selbstständig arbeitsfähig - eine lange Einschulung ist nicht vorgesehen
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch; Schank-/Gastronomietechnik von Vorteil
DAS WIRD GEBOTEN
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Managerwohnung im Hotel mit Wohn-, Schlaf- und Badezimmer
• Verpflegung im Hotel, Arbeitskleidung/Wäscheservice
• Laptop und Diensthandy inkl. Vertrag
• 6-Tage-Woche in der Saison; All-in-Vereinbarung
• Saison- oder Ganzjahresmodell möglich; Hotelbetrieb ca. 8 Monate/Jahr
• Zielvergütung während der Vollbeschäftigung: ca. EUR 2.800-3.200 netto/Monat, abhängig von Erfahrung und Modell
Du kennst den Hotelbetrieb aus der Praxis, führst Menschen mit Klarheit und siehst, was zu tun ist? Für ein persönlich geführtes 4*-Hotel im Zillertal suche ich eine erfahrene operative Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für den laufenden Betrieb und ein Team von rund 18 Mitarbeiter:innen übernimmt.
DIE ROLLE: viel Eigenverantwortung, direkter Draht zum Eigentümer, kurze Entscheidungswege und eine Aufgabe für jemanden, der präsent ist, mitdenkt und ins Tun kommt.
DEINE AUFGABEN
• Operative Leitung und Koordination des Hotelbetriebs
• Führung des Teams inkl. Personalauswahl, Mitarbeitergesprächen und Stundenaufzeichnungen
• Enge Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen und Eigentümer
• Guest Relations, Stammgästepflege sowie Gruppenanfragen und -buchungen
• Tagesabschlüsse Rezeption; buchhalterische Unterlagen vorbereiten, Rechnungen und Zahlungen weiterleiten
• Angebote einholen, organisatorische Themen und Brandschutz im Blick behalten
• Verbesserungspotenziale erkennen und selbstständig umsetzen
DAS BRINGST DU MIT
• Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und Führungserfahrung
• Sicheres Verständnis für Rezeption, Service, Housekeeping und Administration
• Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Organisationstalent und natürliche Autorität
• Du bist rasch selbstständig arbeitsfähig - eine lange Einschulung ist nicht vorgesehen
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch; Schank-/Gastronomietechnik von Vorteil
DAS WIRD GEBOTEN
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Managerwohnung im Hotel mit Wohn-, Schlaf- und Badezimmer
• Verpflegung im Hotel, Arbeitskleidung/Wäscheservice
• Laptop und Diensthandy inkl. Vertrag
• 6-Tage-Woche in der Saison; All-in-Vereinbarung
• Saison- oder Ganzjahresmodell möglich; Hotelbetrieb ca. 8 Monate/Jahr
• Zielvergütung während der Vollbeschäftigung: ca. EUR 2.800-3.200 netto/Monat, abhängig von Erfahrung und Modell
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